Kadrolu Öğretim Elemanları

/Kadrolu Öğretim Elemanları
Kadrolu Öğretim Elemanları 2018-08-06T13:32:29+00:00

 

Prof. Dr M. Nihat SOLAKOĞLU
(Bölüm Başkanı)

(Tam Zamanlı)

Ofis: K Blok 206
Tel: +90312 233 1203
E-posta: nsolakoglu@cankaya.edu.tr
Verdiği DerslerDetaylı Özgeçmiş

Dereceleri
– PhD. North Carolina State University, Ekonomi, 2000
– M.S., North Carolina State University, İstatistik, 1998.
– MSc. Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Ekonomi, 1992
– BSc. Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Ekonomi, 1989
Çalışma Alanı
Uluslararası Finans, Uygulamalı Ekonometri, Finansal Ekonometri, Döviz Kurları Oynaklığı ve Uluslararası Ticaret, Veri Madenciliği

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Doç. Dr. Ece AKDOĞAN
(Tam Zamanlı)

Ofis: K Blok 201
Tel: +90312 233 1204
E-posta: ece@cankaya.edu.tr
Verdiği DerslerDetaylı Özgeçmiş

Dereceleri
– PhD. Hacettepe Üniversitesi, İşletme, 2004
– MBA Bilkent Üniversitesi, 1997
– BSc. Bilkent Üniversitesi, Ekonomi, 1994
Çalışma Alanı
– Finanssal Yönetim, İşletme Ekonomisi, Kobiler, Finansal Piyasalar ve Varlık Değerleme

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Dr. Öğr. Üyesi Deniz İLALAN
(Tam Zamanlı)

Ofis: K Blok 209
Tel: +90312 233 1212
E-posta: denizilalan@cankaya.edu.tr
Verdiği DerslerDetaylı Özgeçmiş

 

Dereceleri
– Ph.D. Orta Doğu Teknik Üniversitesi , Finansal Matematik, 2015
– M.A. Bilkent Üniversitesi, İktisat, 2001.
– B.S. Ankara Üniversitesi, Matematik, 1999
Çalışma Alanı
– Finansal piyasalar, Finansal ekonomi, Finansal türev ürünler

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Öğr. Gör.(U) Pembegül Çetiner KARATAŞ
(Tam Zamanlı)

Ofis: K Blok 507
Tel: +90312 233 1261
E-posta: pembecetiner@cankaya.edu.tr
Verdiği Dersler- Detaylı Özgeçmiş

Dereceleri

– MSc. Çankaya Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi,(Devam ediyor).
– B.S. Çankaya Üniversitesi, Matematik-Bilgisayar/ Bilgisayar Mühendisliği(ÇAP) , 2014.

Çalışma Alanı
– Sayısal Yöntemler, Risk Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi